Pre využívanie e-learningu v module Zamestnanci, je nutné mať zakúpenú licenciu na prevádzku Elearningu a prístupy ku kurzom.
Každý e-learningový kurz sa viaže na termín – legislatívny alebo vlastný.
Vlastné termíny sa vytvárajú cez Nástroje / Firemné nastavenia /Termíny . Podrobná príručka na prácu s termínmi nájdete v časti 3.2.4 Termíny na tomto odkaze »
Jeden kurz sa môže viazať aj na viac termínov, hlavne pri spojených kurzoch.
*Napríklad základný spojený kurz BOZP a OPP pre ostatných má dva legislatívne termíny.( V kurze sa však “ťahá” vždy prísnejšia perióda, teda v tomto prípade sa automaticky priraďuje kurz každé 2 roky).
Oboznámenie z BOZP - ostatní zamestnanci (Zákon č. 124/2006 Z. z., § 7 ods. 5) [3r]
Školenie o OPP - ostatní zamestnanci (Vyhláška č. 121/2002 Z. z. § 21 ods. 1 písm. b) [24m]
Základné vysvetlivky
*Podrobná príručka na prácu s modulom Zamestnanci (hromadne akcie, termíny podľa profesie a pod) nájdete tu ».
Meno, priezvisko sú povinné údaje. Email je síce dobrovoľný ale pre správne fungovanie e-learningu a zasielanie notifikácií je potrebný. Osobné číslo je vysoko odporúčané a zvyšné údaje sú dobrovoľné.
Po vyplnení základných údajov a priradenom termíne, klikneme na kartu E-learning.
Pri pridávaní nového zamestnanca a pustení školenia po 1.krát, nie je potrebné zaškrtnúť „Vygenerovať“ Prihlasovacie meno ani heslo. Len pri zmene údajov (zmena emailu, problém s heslom). Systém prihlasovacie meno generuje automaticky a odosiela na zamestnancov email.
Cez Nástroje / Firemné nastavenia /Nastavenia je možné upraviť generovanie prihlasovanie mena.
Heslo si generuje každý sám pomocou emailu, ktorý dostane o priradení školenia:
Kliknutím na tlačidlo „Nastaviť nové heslo“,
Zamestnancovi príde nový email na vytvorenie vlastného hesla.
Každý zamestnanec si nastavuje svoje vlastné heslo.
Po vytvorení nového hesla sa používateľ prihlási do kurzus loginom, ktorý obdržal v úvodnom prvom emaile o priradení školenia a heslom, ktoré si sám vytvoril.
¶Zamestnanec bol pri nástupe školený prezenčne alebo iným spôsobom
Pri vytváraní nového zamestnanca, zadáme dátum prezenčného školenia priamo v termínoch.
POZOR: dátum nesmie byť v budúcnosti. Nie je možné dopredu zadať dátum prezenčného školenia.
Ak chceme priradiť aj e-learning, po vyplnení dátumu prezenčného školenia, zaškrtneme na karte E-learning, kurz, avšak dátum už nevypĺňame. Zobrazí sa informácia že: „Zamestnanec má splnený tento termín do........ Ak nevyplníte túto položku, tak dňa ...(1mesiac pred uplynutím splneného termínu) sa mu automaticky priradí školenie s dátumom vykonať do....“.
Zabezpečíme tak, že systém mu odošle výzvu 1 mesiac pred uplynutím splneného termínu a nebude posielať emailovú výzvu hneď.
V takomto prípade, sa dátum pri termíne nevypĺňa. Po zadaní správneho termínu, sa zadáva dátum „Vykonať do“ len na karte E-learning.
¶Zmena dátumu „vykonať do“ alebo odobratie školenia
Ak chceme opraviť/zmeniť dátum už priradeného školenia alebo priradené školenie odobrať, klikneme na tlačidlo „Nastaviť „Vykonať do“ na karte E-learning pri zamestnancovi.
1. Nastaviť zadané dátumy ku kurzom – v praxi sa používa na opravu alebo zmenu priradeného školenia alebo ak sme zabudli vyplniť dátum “Vykonať do“ v elearningovej časti a systém natiahol automaticky „dnešný dátum“.
2. Vypočítať dátumy automaticky – nastaví sa dátum podľa termínu.
3.Zmazať školenie -školenie, ktoré je aktívne a priradené zamestnancovi na stránke vykonávania kurzov sa zamestnancovi odoberie, kurz mu však ostane.
*V praxi sa to používa, ak sa pomýlime a zadáme dátumy pri termínoch aj e-learningu a dátum pri e-learningu je vo veľkej budúcnosti a riskujeme, že si zamestnanec vykoná školenie, ktoré má síce priradené ale až s dátumom vykonania o niekoľko mesiacov alebo rokov, akoby mal. V takomto prípade je lepšie zmazať toto školenie a 1 mesiac pred požadovaným termínom mu systém automaticky toto školenie priradí znova, ak má priradený e-learningový kurz.
V prípade, ak je záznam zo školenia nastavený, zamestnanec dostane ihneď po vykonaní kurzu automatický email so záznamom zo školenia.
Záznamy zo školenia sa spravujú vo Firemných nastaveniach/ E-learning / Nastavenia kurzov.
Zamestnanec ho vie nájsť aj po prihlásení sa do kurzu v časti „archív kurzu“ a opätovne si ho vie stiahnúť a uložiť.
K záznamu zo školenia zamestnanca sa vie dostať aj užívateľ-správca aplikácie Besoft ONLINE v module Zamestnanci na karte zamestnanca.
Možnosť stiahnuť záznam zo školenia, identický, ktorý obdržal zamestnanec po vykonaní školenia.
Možnosť stiahnuť záznam po zmene údajov (oprava mena priezviska, osobného čísla,...) alebo stiahnutie záznamu v inom jazyku, ak je taký záznam vytvorený.
Opäť vyberieme (zaškrtneme checkbox) zamestnancom, ktorým chceme priradiť e-elarning
Stlačíme tlačidla Hromadné akcie / Dátum e-školení
Nastaviť zadané dátumy ku kurzom – v praxi sa používa na opravu alebo zmenu priradeného školenia alebo ak sme zabudli vyplniť dátum“vykonať do“ v elearningovej časti a systém natiahol automaticky „dnešný dátum“.
Vypočítať dátumy automaticky – nastaví sa dátum podľa termínu.
Zmazať školenie – školenie, ktoré je aktívne a priradené zamestnancom na stránke vykonávania kurzov sa zamestnancom odoberie, kurz im však ostane.
*V praxi sa to používa, ak sa pomýlime hromadne a zadáme dátumy pri termínoch aj e-learningu a dátum pri e-learningu je vo veľkej budúcnosti a riskujeme, že si zamestnanci vykonajú školenie, ktoré majú síce priradené ale až s dátumom vykonania o niekoľko mesiacov alebo rokov, akoby mali. V takomto prípade, je lepšie zmazať toto školenie a 1 mesiac pred požadovaným termínom im systém automaticky toto školenie priradí znova, ak majú priradený e-learningový kurz.
Na karte Prehľady/Prehľad elearningových testov, si vieme zobraziť úspešnosť vykonaných testov zamestnancov za určené obdobie „Dátum od“ a „Dátum do“ .
Po zadaní obdobia, vyberieme/zaškrtneme pomocou „Checkboxu “ kurz/kurzy, ktorých výsledky chceme zobraziť a stlačíme „Potvrdiť"
Zobrazí sa zoznam zamestnancov s dátumom vykonania testu a jeho úspešnosť pre každý kurz individuálne, ktorý sme zaškrtli.
*Podrobnú príručku na modul Zamestnanci, ktorá obsahuje návody na import/export zamestnancov, prehľady, sledovania termínov, práca s filtrami, profesie x termíny, preraďovanie medzi neaktívnych a mnoho ďalších sa nachádza tu» (3.2 Prehľady, 3.2.4 Termíny, 3.4.2 Profesie x termíny).